Оголошується конкурс на зайняття посади директора Державного професійно-технічного навчального закладу «Сватівський професійний аграрний ліцей»
ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ
ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ
оголошує конкурси на зайняття посади директора Державного професійно-технічного навчального закладу «Сватівський професійний аграрний ліцей»
Опубліковано 28 січня 2021 року
Найменування та місце знаходження закладів професійної (професійно – технічної) освіти
|
Державний професійно-технічний навчальний заклад «Сватівський професійний аграрний ліцей»
92632, Луганська обл., Сватівський р-н, с. Хомівка, вул. Садова, буд. 1
|
Найменування посади, посадові обов’язки |
Директор закладу професійної (професійно – технічної) освіти самостійно, в межах повноважень, встановлених законодавством України, Статутом закладу професійної (професійно – технічної) освіти (далі - Закладу освіти) та Контрактом, вирішує питання щодо управління Закладом освіти за винятком питань, віднесених до компетенції Департаменту та/або Міністерства освіти і науки України. Здійснює поточне (оперативне) керівництво Закладом освіти, організовує його освітню, навчально-виробничу, господарську, соціально-побутову та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань Закладу освіти, передбачених законодавством України, Статутом Закладу освіти та Контрактом. Надає своєчасну і достовірну звітність Закладу освіти у встановленому порядку. Підвищує свою кваліфікацію або проходить перепідготовку протягом терміну дії контракту (але не рідше одного разу на п’ять років). Несе персональну відповідальність за: - забезпечення безпечних і нешкідливих умов навчання, праці та виховання у Закладі освіти; - дотримання фінансово-господарської та трудової дисципліни; - виконання навчальних планів і програм, за результати діяльності Закладу освіти; -дотримання структурними підрозділами штатно-фінансової дисципліни; - ефективне і раціональне використання та збереження бюджетних коштів, державного майна, закріпленого за Закладом освіти; - повноту, достовірність та актуальність інформації та даних, внесених Закладом освіти до ЄДЕБО; - правильність видачі документів про освіту державного зразка і додатків до них, за їх зберігання та книгу їх реєстрації відповідно до чинного законодавства; Зобов’язаний: - погоджувати відпустку, відрядження з Департаментом, а також інформувати Департамент про неможливість виконання своїх обов’язків з інших причин (лікарняний тощо); - дотримуватись вимог щодо забезпечення Закладом освіти міжнародних зобов’язань, законів, інших нормативно-правових актів України, якщо Заклад освіти є суб’єктом міжнародного співробітництва в сфері освіти; Зобов'язаний забезпечити дотримання законодавства у діяльності Закладу освіти, в тому числі щодо: - затвердження, в установленому законодавством України порядку, за погодженням з Департаментом, штатного розпису Закладу освіти; - підготовки кадрів за освітньо-кваліфікаційними рівнями відповідно до вимог державних стандартів; - організації підвищення кваліфікації працівників Закладу освіти не рідше одного разу за п'ять років, а також стажування викладачів, майстрів виробничого навчання на новітніх виробничих технологіях; - виконання державного та/або регіонального замовлення на підготовку кваліфікованих робітників та молодших спеціалістів; - виконання договірних зобов'язань Закладу освіти; - дотримання Закладом освіти ліцензійних умов надання освітніх послуг; дотримання вимог щодо якості професійно-технічної освіти; - щорічного звітування перед загальними зборами колективу Закладу освіти за результатами своєї діяльності на займаній посаді та оприлюднення звіту на сайті Закладу; - додержання прав і законних інтересів осіб з особливими освітніми потребами, дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, інших громадян, які мають пільги; - стійкого фінансово-економічного становища Закладу освіти; - збереження майна та інших матеріальних цінностей, що належать Закладу освіти, недопущення необґрунтованої втрати матеріальних активів Закладу освіти; - додержання умов колективного договору та Статуту Закладу освіти; - захисту інформації, що складає державну, службову та комерційну таємницю відповідно до законів України «Про державну таємницю» та «Про інформацію»; - складання в установленому порядку річного кошторису доходів і видатків Закладу освіти та затвердження його Департаментом, а також своєчасне подання фінансової та статистичної звітності, відповідної інформації про майновий стан Закладу освіти; - вжиття заходів щодо вдосконалення управління Закладу освіти; - створення в кожному структурному підрозділі і на кожному робочому місці належних умов праці відповідно до вимог законодавства України, а також додержання прав працівників, гарантованих законодавством про працю; - своєчасності розрахунків з підприємствами, установами та організаціями; - цільового та ефективного використання коштів загального та спеціального фондів; - своєчасного і повного внесення платежів, обов’язкових внесків до бюджету; - виконання кошторисів доходів та видатків Закладу освіти, недопущення виникнення заборгованості із виплати заробітної плати, за спожиті енергоносії і комунальні послуги, та дотримання споживання їх у межах доведених лімітів; - дотримання у встановленому порядку обслуговування і використання бюджетних коштів; - укладення договорів оренди рухомого чи нерухомого майна, закріпленого за Закладом освіти у встановленому законодавством порядку; - вжиття заходів щодо запобігання проявам корупції та хабарництва у Закладі освіти; - створення безпечних умов теоретичної, навчально-практичної підготовки учнів у Закладі та дотримання правил та норм пожежної безпеки, охорони праці.
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад директора закладу професійної професійно – технічної) освіти від 7578 грн. до 8194 грн. в залежності від контингенту учнів. Надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 року № 859 «Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств», постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ». |
Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду директора закладу професійної (професійно – технічної) освіти |
Посаду директора закладу професійної (професійно – технічної) освіти можуть обіймати особи, які вільно володіють державною мовою, мають вищу освіту другого рівня за ступенем магістра (спеціаліста), моральні якості і фізичний стан яких дає змогу виконувати обов'язки директора закладу, та стаж роботи на керівних посадах системи професійної (професійно - технічної) освіти або у галузі економіки, для якої здійснюється підготовка робочих кадрів у цьому закладі освіти, не менше трьох років.
|
Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсі, строк та місце їх подання |
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, особисто подають документи: - заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»; - автобіографію; - копію паспорта громадянина України або ID -картки; - копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста); - копію трудової книжки; - довідку про відсутність судимості. Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
Документи кандидати подають особисто до конкурсної комісії з проведення конкурсу на посаду директора Державного професійно-технічного навчального закладу «Привільський професійний ліцей» (вул. Вілєсова, 10, каб.11, м. Сєвєродонецьк, Луганська область) до 17 год. 00 хв. 16 лютого 2021 року.
|
Дата та місце початку конкурсного відбору, його тривалість
|
Початок конкурсного відбору 22 лютого 2021 року за місцем знаходження закладу освіти. |
Особа, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі |
Зайченко Наталія, (06452) 5-48-73: osvita.loda@ukr.net |